Čím vyšší doba pojištění, tím vyšší měsíční starobní nebo invalidní důchod. Péče o děti do 4 let je náhradní doba pojištění. Do doby pojištění se počítají nejenom odpracované roky, kdy je z příjmu odváděno sociální (důchodové) pojištění, ale i náhradní doby pojištění. 3.2.1. Formulář Přihláška a evidenční list pojištěnce. (VZP–70.01/2013) Formulář je určen k přihlášení se k VZP ČR nebo ke splnění oznamovací povinností, kterou pojištěnci ukládá ustanovení § 12 zák. č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Formulář se použije § 12 zákona o důchodovém pojištění); pojistné se za náhradní doby důchodového pojištění přitom neplatí. Tato doba péče o dítě do čtyř let věku se hodnotí jako náhradní doba důchodového pojištění i po skončení pracovního poměru, kdy zároveň končí mateřská nebo rodičovská dovolená. Tiskopis slouží k podání žádosti o zaslání informativního osobního listu důchodového pojištění. Díky němu získá občan přehled o dobách důchodového pojištění (zaměstnání), případně náhradních dobách pojištění, uložených v evidenci ČSSZ, od roku 1986 také přehled vyměřovacích základů a převzít zápočtový list od předchozího zaměstnavatele, přihlásit zaměstnance na místně příslušnou správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovnu, vyplnit Evidenční list důchodového pojištění, vyplnit Mzdový list. V evidenci přijatých zaměstnanců je potřeba evidovat: pořadové číslo přijetí, Od zaměstnavatele byste měl každý rok (od roku 2004) dostávat evidenční list důchodového pojištění (ELDP), ze kterého poznáte, po jakou dobu jste byl v daném roce pojištěný. Pro úplnost dodávám, že starobní důchod vám bude počítán tímto způsobem. Kdy není nutné vést evidenční listy? Evidenční list důchodového pojištění se nevede pouze v případě, že jde o výdělečnou činnost, která svým rozsahem nezakládá účast na nemocenském a důchodovém pojištění. To je zejména činnost vykonávaná na základě dohody o provedení práce, kdy je zaměstnanci zúčtován příjem v maximální částce 10 000 Kč Evidenční list důchodového pojištění je povinen vést zaměstnavatel za každého zaměstnance, který je účastníkem důchodového pojištění.Prostřednictvím evidenčního listu zaměstnavatel odesílá jednou ročně České správě sociálního zabezpečení záznamy o výdělečné činnosti zaměstnance a jeho účasti na důchodovém pojištění v daném kalendářním roce. Přihláška a evidenční list pojištěnce. Pro přihlášení k VZP ČR (tj. pro přeregistraci) a pro přihlášení novorozence použijte interaktivní přihlášku, nebo si můžete vytisknout formulář Přihláška (pdf). Pro ohlášení změn použijte níže uvedený formulář Přihláška a evidenční list pojištěnce. Jak vyplnit evidenční list důchodového pojištění. 23. 7. 2014. Zaměstnavatel vede ELDP pro každou osobu účastnou důchodového pojištění. Na evidenčním listu důchodového pojištění (ELDP) jsou uvedeny doby pojištění, výše výdělku a vyloučené doby – tedy informace důležité pro budoucí důchod. kapv.